Passerelle vers les métiers de la mer : une immersion qui favorise l'emploi dans la filière

Former, orienter et recruter

C'est l'objectif de la formation « Passerelle vers les métiers de la mer », organisée du 30 mars au 5 juin 2026 autour du bassin des Sables-d'Olonne. Quelques semaines après la fin du parcours, les premiers résultats démontrent tout l'intérêt de ce type de dispositif pour rapprocher les entreprises des personnes en recherche d'emploi ou en reconversion professionnelle.

Une découverte concrète des métiers de la filière

Financée par la Région Pays de la Loire, cette formation a réuni neuf participants autour d'un objectif commun : découvrir les nombreux métiers de la filière maritime afin de construire un projet professionnel solide.

Dans le cadre du module consacré à la filière pêche, les stagiaires ont pu visiter la criée des Sables-d'Olonne, une entreprise de mareyage, une poissonnerie artisanale, une entreprise de transformation des produits de la mer ainsi que découvrir les activités liées au transport de la marée.

Ces rencontres avec les professionnels leur ont permis d'appréhender concrètement les réalités du terrain et la diversité des débouchés proposés par la filière.

Des stages qui débouchent sur des opportunités professionnelles

À l'issue de cette phase de découverte, quatre participants ont choisi d'effectuer leur stage dans les métiers de la filière pêche :

deux en poissonnerie ;
un à la criée des Sables-d'Olonne ;
un dans une entreprise de transformation des produits de la mer.

Les premiers résultats sont particulièrement encourageants. L'un des stagiaires a été recruté en CDD de quatre mois au sein de l'entreprise qui l'avait accueilli, une participante réalisera des extras en poissonnerie durant la saison estivale et deux autres candidats pourraient intégrer une halle à marée et une poissonnerie à la rentrée.

Une initiative au service du recrutement

Au-delà de la découverte des métiers, cette initiative démontre qu'une immersion au plus près des entreprises constitue un véritable levier pour favoriser les recrutements.

En permettant aux candidats de découvrir les réalités du métier et aux entreprises d'identifier de futurs collaborateurs, ce type de dispositif répond à un double objectif : accompagner les personnes vers l'emploi tout en apportant des réponses concrètes aux besoins de recrutement de la filière.

L'OPEF salue cette initiative portée par Loire Océan Filière Pêche et ses partenaires, qui contribue à promouvoir les métiers de la pêche et de la poissonnerie tout en renforçant l'attractivité de la profession.

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