Aides à l'apprentissage : diminutions à venir en 2026 - maintien des barèmes en 2025


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Ce qu’il faut retenir pour les employeurs et les futurs apprentis

Jusqu’au 31 décembre 2025, les employeurs qui recrutent un apprenti peuvent bénéficier d’une aide financière exceptionnelle dès la première année de contrat.

  • 5 000 € maximum pour les entreprises de moins de 250 salariés,
  • 2 000 € maximum pour celles d’au moins 250 salariés sous conditions,
  • Et 6 000 € maximum pour le recrutement d’un apprenti en situation de handicap

À partir du 1er janvier 2026, le montant des aides n’est pas encore connu. Le budget consacré à l’apprentissage devrait cependant baisser d’1 milliard d’euros, ce qui pourrait entraîner une réduction ou un recentrage des aides, notamment vers les petites entreprises et les premiers niveaux de diplôme.

En complément, une aide unique à l’apprentissage de 5 000 € (ou 6 000 € pour un apprenti en situation de handicap) existe toujours pour les entreprises de moins de 250 salariés recrutant sur des diplômes jusqu’au niveau bac.

  • Pourquoi c’est une opportunité pour les poissonniers ?

C’est le moment idéal pour former et anticiper la relève, tout en bénéficiant d’un soutien financier.

  • Pourquoi c’est un argument fort pour les apprentis ?

Vous représentez un véritable atout économique pour l’employeur, en plus de votre motivation et de votre envie d’apprendre.

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