CARSAT, attention aux messages frauduleux

Alerte sur les faux mails !

Depuis plusieurs semaines, l’Assurance Maladie – Risques professionnels constate que des campagnes de phishing (hameçonnage), usurpant l’identité de la CARSAT, se multiplie auprès des employeurs et travailleurs indépendants. Ces tentatives d'escroquerie sont nombreuses dans nos boites mails. Nous vous mettons en garde sur la bonne conduite à tenir.

Nombreuses sont les entreprises à signaler la réception de courriels frauduleux prétendant provenir d’une Carsat.

Ces messages demandent la transmission de documents confidentiels, tels que :

Un relevé d’identité bancaire (RIB) ;
Une pièce d’identité ;
Une attestation URSSAF.

Attention

Les caisses régionales de l’Assurance Maladie – Risques professionnels (Carsat, Cramif, CGSS) ne vous demanderont jamais ces éléments par mail !

Si vous recevez ce type de message :

Ne répondez pas au mail ;
Ne transmettez aucun document ;
Si vous avez déjà communiqué des informations, déposez plainte sans délai auprès des services de police ou de gendarmerie ;
Vous pouvez également signaler cette tentative d'escroquerie sur la plateforme signalement.gouv.fr

Adoptez les bons réflexes sécurité !

Face à l’accroissement des actes de cyber malveillance,

restez vigilant et surtout ne communiquez JAMAIS de données sensibles (coordonnées bancaires) dans la précipitation !

À NOTER

Rappel des aides CARSAT pour toutes les entreprises :

Les employeurs relevant du régime général de la Sécurité sociale ainsi que les travailleurs indépendants ayant souscrit une assurance volontaire individuelle contre les accidents du travail, de trajet et les maladies professionnelles, peuvent bénéficier de la subvention « prévention des risques ergonomiques » qui vise à réduire l’exposition des travailleurs à la manutention manuelle de charges, aux postures pénibles (les poissonniers écaillers sont donc concernés) et aux vibrations mécaniques.

Avec cette subvention, les entreprises peuvent financer :

- des actions de prévention (diagnostics ergonomiques et formations) et des actions de sensibilisation aux facteurs de risques ;

- des aménagements de postes de travail proposés par le médecin du travail dans le cadre d’une démarche de Prévention de la désinsertion professionnelle ;

- les frais de personnel dédiés à la mise en œuvre d’actions financées par le fonds ;

- des équipements (équipements de transfert, équipements roulants, plans de travail réglables en hauteur, outils portatifs, sièges et équipements limitant l’exposition aux vibrations et équipements spécifiques à certains métiers).

Le montant de la subvention s’élève à 70 % des investissements réalisés dans la limite de 25 000 € par type d’investissement et de 75 000 € par entreprise (25 000 € pour celles d’au moins 200 salariés) tous types d’investissement confondus.

Pour les frais de personnel, le plafond est fixé à un forfait de 8 235 €.

Une interrogation ?

Adhérents OPEF, n’hésitez pas à nous solliciter pour toute question : contact@poissonniers.com